为强化医院管理，帮助新入职人员快速熟悉院情、适应岗位、融入团队，8月25日至9月2日，呼伦贝尔市第三人民医院（呼伦贝尔市精神卫生中心）组织开展新入职人员岗前培训。8月25日，举行了培训开班仪式。医院党委副书记、院长毕思国代表院领导班子致辞，对新入职人员表示欢迎，强调医院始终秉持“尊重、理解、诚信、平等、宽容、和谐”院训，坚持“以健康为中心，以质量为核心”服务理念，推动医院持续发展；同时指出岗前培训是新职工职业生涯的起点，期望大家坚守从医初心、牢记医者使命、恪守为民情怀，为医院高质量发展贡献力量。
　　

　　开班仪式后，张利明副处长为新入职人员讲解了“医院文化”第一课，从社会主义先进文化、红色文化、中华优秀传统文化三个维度，阐释文化内涵及医院文化自信提升路径。

　　8月26日至28日，各职能科室负责人围绕安全生产、廉洁从业九项准则、医院信息管理系统、质量管理与持续改进、精神科临床研究与文献查找、感染控制、传染病法律法规、精神卫生与社会心理服务体系建设、精神科护理核心制度与病房安全管理、医院运营管理、医保基金管理条例、药品管理、门诊服务机制、十八项核心制度、病历书写规范、公文写作、医院宣传制度、人事制度及心理团体辅导等内容，开展全面系统培训并进行结业考试。

　　8月29日，医院党委书记王克刚与新入职医务人员开展廉洁从业集体谈话，并主持召开新入职员工见面会。