为深入贯彻落实健康中国战略，加强心理健康服务体系建设，提升综合医院医务人员心理问题识别与干预能力。6月13日，呼伦贝尔市第三人民医院（呼伦贝尔市精神卫生中心）心理专家应海拉尔区卫生健康委员会邀请，为海拉尔区各级医疗机构400余名医务人员开展了一场主题为《综合医院心理健康服务能力提升》的专题讲座。本次培训旨在关注医务人员自身心理健康，强化非精神科医务人员对心理障碍的早期识别能力，优化分级诊疗模式，推动海拉尔区精神卫生服务高质量发展。

强化医务人员心理健康管理，筑牢职业健康防线
　　心理专家郭秀华主任在专题讲座中指出，医务人员作为心理健康服务的关键力量，自身因长期面临高强度工作、情感耗竭等压力，易出现职业倦怠、焦虑抑郁及睡眠障碍等问题。她针对性提出三点建议：一是定期运用标准化量表开展心理健康自评，动态监测情绪状态。二是通过正念训练、适度运动、社交互动等方式，建立科学有效的减压机制。三是树立主动求助意识，一旦出现持续情绪低落、工作效率下滑、躯体不适等情况，应及时寻求专业心理干预，从而更好地为患者提供优质医疗服务。
聚焦社会心理健康需求，提升临床诊疗水平
　　郭秀华主任基于丰富临床经验，深入剖析当前社会心理健康形势，指出心理问题正朝着多元化、复杂化、隐匿化演变。患者常以焦虑抑郁等情绪障碍、慢性疼痛、失眠等躯体化症状，以及认知功能下降等非典型表现就诊。然而，公众心理健康认知不足、病耻感较强，叠加心理障碍与躯体疾病共病现象普遍，致使大量患者首诊于综合医院非精神科，造成心理障碍识别率低、误诊率高、治疗滞后。对此，她提倡大力加强综合医院心理障碍筛查效能，构建快速识别与分级管理机制，这对提升诊疗效率、改善患者预后至关重要。
深化医防融合，构建区域心理健康服务网络
　　此次培训帮助医务人员精准把握自身情绪状态，掌握情绪调节实用技巧，提升自我认知与心理管理能力。同时，切实增强了海拉尔区医务人员对心理障碍的早期识别与规范诊疗水平，通过优化心理障碍筛查流程、完善分级转诊机制，将显著降低漏诊误诊率，提升患者治疗依从性，进一步推动医防融合，实现“早发现、早干预、早康复”的诊疗目标，为构建更完善的心理健康服务体系奠定坚实基础。