为了进一步加强医院管理，加深新入职人员对医院的了解，促进他们快速适应医院环境和工作岗位、融入医院团队，9月20-23日，呼伦贝尔市第三人民医院对2022年新入职人员进行了为期四天的岗前培训。

副院长常志辛、马世发及相关科室负责人参加了开班仪式，仪式由人事科科长郑萍主持。

开班仪式上，副院长马世发代表医院领导班子致辞，首先，他对新入职人员表示热烈欢迎，并指出，医院的发展因为有了一代又一代的前辈以坚守初心、历经磨砺、接续奋斗作为铺垫，才有了今天的发展壮大和蒸蒸日上，同时，他希望各位新入职人员加强学习、尽快转型，积极融入医院，遵循“尊重、理解、诚信、平等、宽容、和谐”之院训、恪守“自强不息、创新奉献、精医厚德、关爱心灵”的医院精神，将个人理想融入医院事业建设，与医院共同成长，共促发展，为呼伦贝尔市人民心身健康、精神卫生事业贡献自己的力量。

开班仪式后，院领导及各职能科室负责人分别对新入职医护人员进行了全面、系统的培训，培训内容涵盖医院文化、人事制度、质量控制、医德医风、病历质量管理、护理安全、精神障碍患者风险评估、网络安全、社会心理服务体系建设、院感管理、医疗相关法律法规、医院后勤安全概况、安全知识培训等。

9月23日，此次岗前培训落下帷幕，不忘初心，使命在肩，破茧蝶变，尽显芳华，新入职人员在培训中收获颇丰，不仅对医院的整体情况有了清晰的了解，还增强了集体荣誉感、责任感、归属感和使命感，明确了自己的工作职责，更做好了肩负责任、全力投入工作的准备。